06-12-01
Екатерина МИНЕЕВА
Чебаркуль
На Чебаркульском металлургическом заводе - ныне ОАО "Уральская кузница" - апробировали свой способ борьбы с несунами. За предотвращенную кражу работнику выплачивается вознаграждение. "Последним героем" стала крановщица одного из цехов - за помощь в установлении личности вора, который вынес с завода две детали общей стоимостью 54 тысячи рублей руководство поощрило женщину премией в две с половиной тысячи рублей.
Ситуация для постороннего человека двусмысленная донельзя. С одной стороны: с воровством бороться необходимо. С другой стороны: сделать доносительство легальным и поощрять его звонкой монетой? Воля ваша, нехорошо:
Терзаемый столь противоречивыми мыслями, корреспондент "Челябинского рабочего" добрался до ОАО "Уральская кузница". В службе безопасности визиту удивились: "Помощь следствию - не доносительство". Да и далеко еще до того момента, когда все работники завода начнут активно помогать охране. А практика борьбы с внутрицеховыми ворами одинакова на любом предприятии, где есть "хозяйский глаз": за "недостачу" лишается премии весь цех или вся бригада. Соответствующие приказы по цехам генеральный директор ОАО "Уральская кузница" Геннадий Северин издал еще года два назад.
- До этих приказов в цехах была круговая порука. Не то чтобы друг друга покрывали, а просто: один крадет, а десять видят, но отворачиваются, мол, не наше дело, - старший инспектор-охранник Юрий Черных объясняет специфику обстоятельно. - А вот когда со всего цеха стала премия слетать, рабочие стали воров выживать, разговаривать с ними: скажем так - по-мужски. Тогда же было несколько случаев, когда работникам, помогавшим раскрыть хищение, выплачивалось денежное вознаграждение...
ОАО "Уральская кузница" напоминает сладкий сон приемщика цветмета. Бывшее оборонное предприятие в производстве использует высоколегированные стали и титановые сплавы. Стоимость тонны титана - 500000 рублей. В карман килограммовая металлическая полоска "так и просится" - за воротами завода она "уйдет" за пол-литра самогонки. А 75 килограммов особой жаропрочной стали приемщики цветмета оценят в "сотенку". Если не смотреть в оба глаза, титан и "жаропрочка" потекут с завода рекой - спереть пару чушек не просто, а очень просто: В качестве вынужденной меры в цехах завода пришлось оборудовать "изоляторы", где складируются под особой охраной обрезки ценных металлов.
- Официально в Чебаркуле приемных пунктов металла нет, - продолжает Юрий Черных. - По крайней мере, на наш запрос налоговая инспекция и милиция дали такой ответ. А в реальности, их как минимум шесть. Причем один работает бок о бок с нашим заводом - буквально через забор. Фирмы зарегистрированы в Челябинске, Шадринске: Приемщики неуязвимы в буквальном смысле этого слова- даже если их за руку поймать, они максимум штраф заплатят. Один минимальный размер оплаты труда (300 рублей - ред.)
Для борьбы с расхищением капиталистической собственности "Уральской кузнице" пришлось завести свою службу безопасности из 18 человек. Большинство - бывшие армейские офицеры (сами говорят, что в армии дисциплина крепче), половина из них получает или уже получила второе высшее образование - юридическое. СБ собирает и анализирует информацию о всех нарушениях на территории завода, контактируя со всеми правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий. Есть и свой "черный список" - те, на кого поступила информация в связи с хищениями.
- Чебаркуль - город маленький. И если работник из "черного списка" начинает жить не по средствам, об этом все узнают сразу же. Кого-то в милицию передаем, кого-то просто увольняем: В прошлом году показательный суд провели: попались несколько человек на громадной краже. Выездное заседание суда проходило у нас в актовом зале, от каждого цеха на нем присутствовали делегаты. Адвокаты у обвиняемых были хорошие, так что приговор был мягкий - по четыре с половиной года условно. Но воспитательное значение переоценить трудно.
...После беседы в СБ на язык сами собой запросились обрыдшие фразы о капитализме с социалистическим лицом. После экскурсии по цехам впечатление усилилось. Перед проходной завода - любовно оборудованная доска Почета. В цехах - "Молнии" о победах в межцеховом соревновании. От "социалистических" "Молнии" отличали лишь аккуратно выписанные суммы вознаграждений, причитающихся победителям. Среди рабочих полно молодых мужиков. Значит, платят денежку - иначе 30-летние давно бы сбежали. По словам работников СБ, суперпрофессиональные токари и кузнецы, способные махиной молота не только спичечный коробок закрыть - защелкнуть заводную головку на часах, могут получить до 8 тысяч, а рядовые работники "выгоняют" около трех. Льготы и путевки "передовикам производства". И, как заверили в службе безопасности, уже почти стопроцентная "раскрываемость преступлений". Плохо это или хорошо? Так и не поняла: n