24-12-98


Энергоуправлению угольщиков - полвека

1948 год. Шахтерским городам и поселкам нужна электроэнергия. Энергосистема Челябинской области уже не может удовлетворить потребности южного района угольного бассейна, где бурными темпами растет объем добычи, проектируются и вступают в строй новые предприятия.

Проблема энергоснабжения отрасли комбинатом "Челябинскуголь" была решена: коркинские электромеханические мастерские преобразуются в самостоятельное вспомогательное предприятие - энергоуправление с центром в городе Коркино.

Шли годы, увеличивалась добыча топлива, "Челябинскуголь" вводил в эксплуатацию новые шахты, жилье, объекты соцкультбыта. Росло количество трансформаторных пунктов, расширялась протяженность воздушных и кабельных ЛЭП в городах Коркино, Еманжелинск, поселках Роза, Красногорский. Повышалось электропотребление региона. К самостоятельным Коркинскому и Еманжелинскому районам электрических сетей добавились Красногорский и Калачевский. Сформировалась структура предприятия, начали действовать службы, существующие по сей день.

Уже к 1960 году уровень подготовки инженерно-технических работников энергоуправления позволил выполнять научно-исследовательские работы по изучению процессов в электросетях 6000 вольт в нормальных и аварийных режимах. Впервые в бассейне, да и в стране, в наших электроустановках появилась двухступенчатая защита от замыканий на землю с аварийным отключением поврежденных элементов. За достижения в этой области группа работников энергоуправления отмечена наградой ВДНХ СССР.

За прошедшие 50 лет делалось все, чтобы повысить бесперебойное, а ныне надежное электроснабжение потребителей. Весомый вклад в становление и развитие предприятия внесли Г.М. Вахирев, Т.М. Губин, М.А. Токарев, А.Н. Скуднов, возглавлявшие в разное время наш коллектив. Технические руководители, высококвалифицированные специалисты обеспечивают беспрерывную подачу энергии, безаварийную работу оборудования, безопасные условия труда. Жаль, невозможно перечислить всех, кто входит в наш "золотой кадровый фонд". Любовь и уважение к профессии способствуют появлению семейных династий энергетиков, которых у нас немало. Коллектив управления всегда молод и по возрастному цензу, и по горячему, добросовестному отношению к своему делу.

С сожалением приходится констатировать, что расцвет предприятия пришелся на доперестроечный период. Последние годы принесли много новых проблем, осложняющих нашу работу. Изменились отношения с потребителями: вместо государственных предприятий с надлежащей организацией и ответственностью появились частные, большинство из которых не платит за использованную энергию. Исчезли из обращения деньги в схеме "закуп и продажа электроэнергии", распространились пресловутые зачеты... Наши электроустановки в схемах технологий производства находятся в тисках между непосредственно потребителями и установками "Челябэнерго". Всякие неполадки у потребителя воспринимаются прежде всего нашими установками, что требует содержать оборудование в постоянной технической исправности, готовности к бесперебойной работе, в том числе в аварийных режимах. Достичь этого можно только при удовлетворительном материально-техническом снабжении. К сожалению, и его сегодня нет.

Нельзя допустить падения энергетики - основы всего производства, жизнедеятельности городов и поселков. И сегодня, в день своего 50-летия, все 300 работников энергоуправления трудятся с высокой отдачей. Они дают свет в жилища, способствуют нормальной работе наших потребителей всех форм собственности. За это - огромная благодарность всему коллективу. С праздником вас, уважаемые коллеги - Днем энергетика и 50-летием энергоуправления ОАО "Челябинскуголь"!

Н. КУРЕНКОВ,

директор энергоуправления ОАО "Челябинскуголь".