30-06-2000
2 июля налоговой инспекции Центрального района Челябинска исполняется 10 лет. Вначале из финансовых органов работать в нее пришло 24 человека, а теперь здесь 180 специалистов. Эта районная служба стала одной из самых крупных в регионе. На учете состоят более шести тысяч юридических и физических лиц. Высоко оцениваются и ее показатели.
Рассказывает главный бухгалтер инспекции Надежда Сероштан:
-У нас существуют свои "территориальные" особенности: Центральный район - это все-таки центр города. Здесь нет промышленных гигантов, но много небольших фирм, организаций разных форм собственности, которые в силу этого требуют и разных к себе подходов. Кругозор у сотрудников инспекции, имеющих с ними дело, должен быть широким, надо знать все тонкости законодательства, нормативных актов. Поэтому возглавляющая наш сравнительно небольшой коллектив Ольга Азанова приветствует, когда работники службы повышают квалификацию, сама "тянет" их к знаниям. Несколько лет назад пришла к нам секретарем-машинисткой У. Сычева, теперь она - налоговый инспектор, закончила институт. И пример этот не единичен. О. Азанова создает условия для профессионального роста, помогает решать бытовые проблемы, которые неизбежно возникают, когда люди погружаются в работу: кому-то оформит детский сад, кому-то пытается улучшить жилищные условия.
Но внимательна она не только к коллегам. В последнее время число "приписанных" к нам налогоплательщиков почти удвоилось, чему, считаем, способствовал и "фирменный" стиль их обслуживания. Немало организаций, предпринимателей хотят встать на учет именно к нам, а желание свое объясняют четкостью делопроизводства в нашем учреждении, отсутствием бюрократической волокиты. К бабушкам и дедушкам, которые платят налог на имущество, стараемся относиться еще внимательнее. Почтенный возраст не позволяет им стоять в очередях. Поэтому квитанции на оплату налога приносим им домой.
О. Азанова, сама "выходец" из финансовых органов, возглавив инспекцию восемь лет назад, сумела вывести ее в передовые. И хотя труд у нас коллективный, она подавала пример заинтересованного, неформального отношения к делу. Наладила контакты с районной администрацией, клиентами.
Грамотная организация работы и выросший профессионализм сотрудников позволили инспекции за пять минувших лет увеличить поступления в казну "живыми" деньгами почти в четыре раза. Перевыполняются задания по сбору средств в бюджеты всех уровней и в нынешнем году.
Евгений АЛЕКСАНДРОВ