31-03-05
Светлана ЖУРАВЛЕВА
корреспондент отдела писем и социальных проблем
Сенсационные итоги выборов, состоявшихся 20 марта в нашей области, не ошеломили только педагогов. Не до того им было. Другие чувства одолевали. Самое сильное - облегчение, что весь этот кошмар, который зовется выборной кампанией, наконец-то закончился. Во время нее они находились как будто на линии фронта.
Недавно в одном интервью директор физико-математического лицея N 31 Челябинска Александр Попов сказал, что чувствует себя защитником Брестской крепости. Эта фраза очень точно характеризует состояние его коллег. Мало того что директора "отстреливаются" от госпожнадзора, санэпидемстанции, вневедомственной охраны из-за тревожной кнопки, так еще и во время выборов им приходится "держать оборону", потому что "наезжают" все кому не лень. "Строит" директоров вышестоящее руководство. Требует обеспечить явку избирателей. Ведь в школах проходят, как правило, встречи с кандидатами и сами выборы. И попробуй не обеспечить. "В таком случае мы подумаем, оставлять ли вас в вашей должности, если вы своими родителями не можете управлять", - говорят им жестко. Грозят и кандидаты, если что не так. Вот придем, мол, к власти и всех заменим. В том числе и вас. Не говоря уж о срыве занятий в угоду избирательной кампании. Как догонять программу после пропусков, никого не волнует. Да и явку обеспечить непросто, когда немало желающих послать эти выборы куда подальше.
Директор школы (не буду называть ее фамилии, чтобы не умножать неприятностей для человека) придумала, как "заманить" родителей на встречу с кандидатом. Пригласила на концерт, в котором участвуют их дети. А после него и должна была состояться встреча. Но произошла несостыковка во времени.
Концерт еще не закончился, когда в зале появился кандидат в окружении сопровождающих лиц.
"Так, дети нам не нужны! - строго заявила делегация. - Уберите их со сцены". Директор распорядилась увести ребят. Но тут возмутились родители. Как, мол, так?! Дети готовились, волновались. И мы хотим посмотреть концерт до конца. Слово за слово, началась перепалка, атмосфера накалилась. И кандидат от греха подальше удалился восвояси. Не резон ему было ссориться с избирателями накануне выборов. Но директор получила по полной программе от заведующей гороно, которая его сопровождала. Руки у директора так тряслись, что она не могла попасть ключом в замочную скважину своего кабинета. Поэтому разгневанное руководство удалилось из школы даже без шубы. А шуба поехала за хозяйкой следующим рейсом.
Выборы прошли, но директор школы пребывает в сомнениях. Что ей делать: искать другую работу или заниматься своими обязанностями? Увольнения она не боится. Работу себе найдет. Да и за спиной никто особенно не маячит. Бояться нужно не ей, а руководству. Кадровый вопрос в образовании на сегодня стоит очень остро. Можно, конечно, и ее заменить, но кем? Да и кандидатам, идущим во власть, не стоит разбрасываться угрозами. Нельзя рассчитывать на то, что люди стерпят любой тон и любое отношение к себе. Результаты выборов показали, что терпение у людей кончилось. Об этом можно судить и по активности, с какой они шли на участки, по тому, что люди голосовали не столько "за", сколько "против". И прежде всего против наплевательского отношения к себе.
А ведь от кандидата всего-то и требовалось: досмотреть концерт вместе с родителями до конца, похвалить детей за таланты, а родителей поблагодарить за воспитание. И разговор бы состоялся совсем другой.